Inhouse Training
Đào tạo nội bộ “may đo” theo chiến lược, năng lực hiện tại và tình huống thực tế của doanh nghiệp.
- Khảo sát năng lực trước đào tạo
- Linh hoạt thời gian, địa điểm, hình thức
- Coaching sau đào tạo
Hơn 100 chuyên gia thực chiến từ các tập đoàn như Vingroup, BIM Group, Masan Group cùng doanh nghiệp xây dựng đội ngũ kế thừa. Mỗi chương trình đi theo lộ trình khép kín Đánh giá – Đào tạo – Coaching để kết quả học tập trở thành kết quả kinh doanh.
Chọn hình thức phù hợp với mục tiêu và quy mô đội ngũ của bạn.
Chuyên gia đến từ
Từ chương trình Inhouse thiết kế riêng, khóa học Public cho từng cá nhân đến Team Building gắn kết – tất cả cùng một chuẩn chất lượng Shasu.
Đào tạo nội bộ “may đo” theo chiến lược, năng lực hiện tại và tình huống thực tế của doanh nghiệp.
Khóa học công khai chuyên sâu về Nhân sự, C&B, Chiến lược, Tài chính, Dữ liệu – học cùng chuyên gia và cộng đồng quản lý.
Team Building có mục tiêu: không chỉ vui, mà xây dựng gắn kết, niềm tin và hiệu suất làm việc nhóm.
Chương trình đào tạo nội bộ được xây dựng từ chính bài toán của doanh nghiệp: khảo sát năng lực, thiết kế nội dung cùng giảng viên, triển khai tại văn phòng hoặc địa điểm bạn chọn và đồng hành coaching sau khóa học.
Mỗi chủ đề có brochure outline chi tiết. Chọn nhóm năng lực để xem các chương trình tiêu biểu – nội dung có thể tùy chỉnh theo doanh nghiệp.
Phát triển tư duy và năng lực lãnh đạo trong kỷ nguyên VUCA.
Năng lực quản lý toàn diện P.O.L.C cho đội ngũ quản lý kế thừa.
Kỹ năng mềm nền tảng cho mọi cấp nhân sự.
Chuyên nghiệp hóa đội ngũ HR và quản lý trực tiếp.
Hệ thống đãi ngộ công bằng, cạnh tranh và gắn với hiệu suất.
Tăng tốc doanh số bằng kỹ năng bán hàng và văn hóa dịch vụ vượt trội.
Marketing ứng dụng và thương mại điện tử cho tăng trưởng.
Vận hành tinh gọn, chất lượng và an toàn trong nhà máy.
Tài chính cho nhà quản lý không chuyên và kiểm soát nội bộ.
Năng lực điều hành cho CEO và ban giám đốc.
Lãnh đạo nhân văn, cân bằng Thân – Tâm – Trí.
Lộ trình nghề quản lý trong ngành bán lẻ.
Chương trình chuyên biệt cho đội ngũ kinh doanh bảo hiểm và ngân hàng.
Lớp học công khai cho cá nhân và doanh nghiệp muốn cử một vài nhân sự đi học. Nhấn vào từng khóa để xem nội dung, lịch khai giảng và học phí mới nhất.
Chuyển mình từ HR vận hành sang đối tác chiến lược của ban lãnh đạo.
Xây dựng bộ báo cáo nhân sự giúp ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Bức tranh toàn cảnh các phân hệ quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.
Thiết kế cơ cấu tổ chức và đánh giá giá trị vị trí công việc bài bản.
Nhận diện, phát triển và giữ chân nhân tài bằng lộ trình rõ ràng.
Khung năng lực, từ điển năng lực và quy trình đánh giá áp dụng ngay.
Hoạch định số lượng nhân sự tối ưu theo khối lượng công việc.
Lương, thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ – thực hành trên case thật.
Trở thành chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp từ nền tảng đến nâng cao.
Đọc hiểu con số tài chính để ra quyết định quản trị chính xác.
Triển khai Thẻ điểm cân bằng từ chiến lược đến KPI từng phòng ban.
Chuyển chiến lược thành kế hoạch hành động đo lường được.
Chuẩn hóa quy trình và ứng dụng tự động hóa để doanh nghiệp tự vận hành.
Xây dashboard quản trị và phân tích dữ liệu kinh doanh với Power BI.
Kỹ năng và kịch bản livestream bán hàng hiệu quả.
Quy trình tìm khách hàng, đàm phán và xuất khẩu hàng hóa.
Lộ trình phát triển quản lý cửa hàng, ngành hàng trong bán lẻ.
Năng lượng bền vững cho người làm việc cường độ cao.
Mỗi chương trình được thiết kế xoay quanh một mục tiêu đội nhóm cụ thể, kết hợp trò chơi trải nghiệm, đào tạo và chia sẻ để đội ngũ mang tinh thần mới quay lại công việc.
Phá vỡ khoảng cách giữa các phòng ban, xây dựng niềm tin và an toàn tâm lý.
Rèn phối hợp, phân vai và ra quyết định nhóm qua thử thách thực tế.
Huấn luyện ngoài trời kết hợp bài học lãnh đạo và làm việc nhóm.
Lan tỏa năng lượng tích cực, văn hóa hạnh phúc và lãnh đạo nhân văn.
Khảo sát đội ngũ → thiết kế kịch bản → tổ chức → báo cáo sau chương trình.
Lắng nghe mục tiêu, giải đáp thắc mắc của doanh nghiệp.
Chọn chuyên gia phù hợp, đánh giá năng lực trước khi đề xuất.
Thống nhất phạm vi, lịch trình và cam kết chất lượng.
Giảng viên cùng doanh nghiệp xây dựng outline chi tiết.
Khảo sát, đánh giá hiệu quả và coaching ứng dụng.
Doanh nhân, giám đốc và chuyên gia từ các tập đoàn trong và ngoài nước – mang đến bài học từ chính trải nghiệm quản trị.
Shasu Training là một phần của Shasu Group. Khám phá thêm tin tức, cộng đồng lãnh đạo và các dịch vụ khác trong hệ sinh thái.
Tin tức, xu hướng nhân sự – quản trị – đào tạo và hoạt động mới nhất của Shasu.
news.shasu-group.com ↗Cộng đồng lãnh đạo hạnh phúc – nơi kết nối, chia sẻ và cùng phát triển.
Tham gia cộng đồng ↗Xem các dịch vụ khác trong hệ sinh thái Shasu: nhân sự, tư vấn, đầu tư, xuất khẩu và hơn thế nữa.
Xem các dịch vụ khác tại www.shasugroup.com ↗Đào tạo Inhouse (Inhouse Training) là chương trình đào tạo được thiết kế riêng và tổ chức tại doanh nghiệp, nội dung bám sát năng lực, mục tiêu và tình huống thực tế của đội ngũ.
Inhouse Training thiết kế riêng cho một doanh nghiệp, linh hoạt thời gian, địa điểm. Public Training là khóa học mở theo lịch khai giảng, học viên nhiều doanh nghiệp học chung, phù hợp khi cử một vài nhân sự đi học.
Chi phí được tối ưu theo nội dung chương trình, giảng viên và số lượng học viên. Shasu Training gửi báo giá chi tiết sau khi khảo sát nhu cầu.
Có. Shasu Training thiết kế Team Building gắn với mục tiêu đội nhóm: gắn kết, hiệu suất cao, an toàn tâm lý và văn hóa doanh nghiệp, có thể kết hợp outdoor training.
Để lại thông tin – chuyên viên Shasu Training liên hệ trong giờ làm việc để khảo sát nhu cầu và gửi đề xuất.